ОМСУ
ЛОГОТИП
Органы местного самоуправления
сельского поселения Новое Усманово
муниципального района Камышлинский
Самарской области

ПРОКУРАТУРА ИНФОРМИРУЕТ

Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними

от 31 октября 2023 года

Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними

Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними Разъясняет прокурор Камышлинского района Денисов Александр Борисович: Работодатели вправе принимать на работу несовершеннолетних, т.е. лиц, которые не достигли возраста 18 лет. Однако при этом необходимо учитывать требования законодательства и в т.ч. существующие ограничения. Особенно актуальная тема трудоустройства несовершеннолетних работников становится в период каникул. Несовершеннолетний работник до 16 и старше – в общем случае работодатель имеет право заключить трудовой договор с гражданином РФ, достигшим возраста 16 лет, ч.1 ст.63 ТК РФ. С лицами младше 16 лет допускается заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, который не причиняет вред здоровью, но при этом должно быть письменное согласие одного из родителей. Если потенциальный работник – иностранец или лицо без гражданства, трудовой договор с ним в общем случае может быть заключен с 18 лет ч. 3 ст.327.1 ТК РФ.

Вы здесь:

Главная ПРОКУРАТУРА ИНФОРМИРУЕТ → Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними

Поиск по сайту

введите уникальный поисковый запрос



Полезная информация
Сайт Президента Российской ФедерацииСайт ГосУслуги.РУСайт Правительства Российской ФедерацииСайт Гос.ЗакупокСайт Государственной Думы Российской ФедерацииСайт Гос.Торгов